安顿下来几分钟后，你和他也打了招呼，然后你 马来西亚赌博数据 们开始谈论“火车旅行”的日常话题——你是特里奇人吗？你在做什么工作等等。他说他是特里奇的莫汉，在一所工程学院担任讲师。在接下来的 2 个小时里，你没有意识到你和莫汉聊了天南海北的一切——天气、工作、电影和政治。在距离程格阿尔帕图一小时车程的维卢普拉姆，莫汉告诉你他将在程格阿尔帕图下车，去卡帕加维纳亚加学院参加一个研讨会。
Mohan 可以在不通知您的情况下在 Chengalpattu 下车，或者可以在下车时匆忙通知您。但经过几个小时的交谈和交换想法后，这样做并不好——在下车时匆忙通知您。对吗？
因此，出于基本的礼貌和礼节，莫汉会提前通知你他下车的时间。这种“提前下车通知”是由某个陌生人发出的，你之前并不认识他，而且你一生中可能再也不会见到他。
想象一下，如果在 6 个小时的火车旅程中，陌生人都需要具备这种基本的礼貌和举止，那么您在组织中多年的旅程又会如何呢？
当你在组织中旅行时，当你想下车时，难道你不需要提前通知吗？是的。
当你出国工作或加入边境军队保卫国家时，你不会只提前一周或两周通知你的家人或孩子。你要做好充分的准备，提前四到六个月告诉他们。组织是另一个家庭，可以从这种“提前通知”中受益。
如果您在离开时提供所需的足够时间，团队、组织和客户都会受益，您的离开也会顺利无阻。另一方面，匆忙离开会造成飞行颠簸，并会影响所有同行旅客。
作为团队领导，当有人在担任重要职务后离开组织时，我会感到“不安”，这是意料之中的。当有人没有提前通知就离开或匆忙离开时，我会感到“愤怒”，这是意料之外的。不安是可以的，但愤怒是不可以的。
所有组织在招聘时都会明确告知所有新候选人“通知期”是多少。通知期意味着您需要提前通知组织您将离职。这是必需的，因为您需要完成手头上所有未完成的任务，公司需要确定额外资源来接管您正在执行的活动并规划过渡。
通知期是一项合同协议。我们接受工作时同意遵守所有条款，包括入职时的通知期。如果有人不能提供约定的通知期并匆忙辞职，那就是不专业的，也是对先前约定的合同协议的最低尊重。这就像公司不支付约定的工资或不按约定时间支付工资一样不专业。
通知期是约束公司和个人的合同。公司和个人在想要告别时都需要提供通知期。对于公司来说，通知期为规划过渡和顺利交接提供了时间。对于个人来说，它为规划变革提供了时间。
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多年来，您一直在公司工作，工作出色。您竭尽全力满足客户最后期限，或者周末加班以满足紧急的交货时间表。这绝不意味着您应该匆忙离开，或者如此出色的工作可以弥补如此短暂或匆忙的离开。
想象一下，您正在举办婚礼，邀请了所有亲戚朋友。您已经做好了周到的安排，并准备了一份美味的午餐菜单。午餐菜单包括印度香饭、印度炒饭、印度炒饭、印度炒饭和许多其他美味的南印度菜。午餐结束时，还有美味的冰淇淋。
午餐很棒。但不知何故，第一批吃冰淇淋的人中有一个觉得它很苦。但他们不想引起注意，所以他们默默地吃了一些，然后扔掉剩下的，走开了。所以你不知道冰淇淋是苦的。所有参加婚礼的人都做了同样的事情——吃了一半，发现它很苦后就扔掉了剩下的。
当他们回到家，被问及婚礼和食物怎么样时，他们首先说的是冰淇淋很苦。虽然 biryani、saambar、rasam、payasam 都很棒，但冰淇淋的苦味却很突出。原因是，这是他们在离开婚礼前吃的最后一顿饭。
