人们经常引用相同的歧视理由，但顺序并不总是相同的

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调查背景也能起到决定性的作用。作为证明，这些调查的不同版本的数量级相似，表明测量的稳定性。在2008 - 2009年的TeO调查中，问题措辞保持不变，14％的18至49岁人群表示遭受过歧视； 2019-2020 年，这一比例为 18% (Lê等人，2022 年)。年度生活环境和安全（CVS）调查还询问了针对受访者的歧视行为。在 CVS 的调查中，2% 的 14 岁或以上人群报告称，在 2019 年之前的两年（2017 年或 2018 年）中，他们至少遭受过一次歧视性质的不利待遇（Prené，2020 年）。 2020 年、2021 年或 2022 年，18 岁及以上人士的 VRS 税率为 4%。

问题措辞和问卷结构对歧视测量的影响早在 21 世纪初的调查 墨西哥 Whatsapp 数据 中就已经发现 (Bouvier、Jugnot, 2013)，然而并没有分析这些调查对象和背景的影响，现在随着其中几份调查的重新修订，已经可以做到这一点。

在 TeO2 和 VRS 调查中，认为自己遭受歧视的人最常提到的理由是他们的出身。但其发生的频率以及其他主要歧视理由的层级并不相同。问题的措辞，特别是引入歧视主题的问题，可以解释这些差异。

在 TeO2 中，过去 5 年内经历过歧视的 18-59 岁人群报告的三大主要歧视原因是广义的来源（30% 的案例是地理来源或国籍，18% 的案例是肤色，39% 的案例是两种原因中的至少一种）、性别（28%）和年龄（14%，图 3）。

在 VRS 中，2021 年经历过至少一次歧视的 18-59 岁人群报告的三大主要歧视原因是广义的出身（48% 的案例是地理出身或国籍，28% 的案例是肤色），其次是宗教（25%）和性别（22%）。因此，在 VRS 中，宗教动机经常被引用，健康状况或残疾几乎与年龄一样常见，而在 TeO2 中，它们出现的频率要低得多。