幸运的是，有一些很棒的 AI 工作匹配工具可以完成部分工作：
Posted: Thu Dec 05, 2024 10:51 am
请记住，并非每个人都在使用人工智能来发展自己的事业。如果你已经熟练掌握了使用人工智能提升自己形象的技能，那么你就比其他人更领先了。
“ 70% 使用 ChatGPT 撰写简历或求职信的人的申请回复率更高，59% 的人被录用”
-简历生成器
3）找到与你的技能相匹配的工作
即使使用求职网站，寻找合适的职位也会耗费你大量的时间。即使你找到了一个看起来很有吸引力的职位，你也需要仔细阅读职位描述，看看它是否符合你的技能和知识。
LinkedIn使用 AI 根据技能、偏好和个人资料信息提 学生电话号码列表 供个性化的工作推荐。这减少了手动搜索所花费的时间和精力。它还使用 ChatGPT 分析个人资料，看看它们是否适合特定职位。
在Fortay上，你可以做一个测试，看看哪种职场文化可能适合你。然后，它会列出一份你可能想为之工作的公司名单。
Pyjama Jobs是一款专为远程工作者和自由职业者打造的应用，它使用人工智能算法根据您的期望（例如薪资或工作类型以及简历中的详细信息）为您匹配相关工作。
Sonara声称是第一个由人工智能驱动的求职自动化平台，可以查找并申请相关职位空缺，直到您被录用。
Autojob每天收集新的招聘信息，并在您所需的位置搜索职位。然后它会代表您申请（基于偏好和任何限制，例如要排除的公司）。
Talentprise是一个就业市场，您可以根据教育、专业知识、经验、能力和技能对您进行评估和排名。根据这些数据，该平台使用人工智能为您匹配工作。
Talentprise AI 软件
4）与招聘人员或招聘经理沟通
在整个求职过程中，您有可能需要联系或回复人力资源部门或招聘人员。人工智能也可以提供帮助！
2023 年，LinkedIn 开始使用生成式人工智能帮助高级订阅者在平台上与招聘经理发送消息时起草个性化信息。
LinkedIn 核心增长 + 溢价主管、产品管理高级总监 Ora Levit 表示： “利用生成式人工智能，结合您的个人资料、招聘经理的个人资料、职位描述和感兴趣的公司信息，我们可以创建高度个性化的草稿消息以开始对话。”
如果您要申请很多职位，请使用 Zapier 之类的产品与 Gmail 连接以自动发送电子邮件。通过标记电子邮件，自动化程序会提取该信息并使用它来生成 GPT 提示，然后使用响应创建电子邮件草稿。
您还可以创建后续跟进和感谢电子邮件，以保持领先地位并展现专业精神。
重要提示：考虑使用Google 的 GPT for Sheets浏览器扩展程序在 Google Sheets 中大规模生成个性化的外展信息。
5）准备面试问题
您是否知道可以使用 AI 工具来帮助您准备可能（甚至棘手）的面试问题？
例如，您可以将职位描述输入 ChatGPT，并要求它根据该职位描述生成一些可能的面试问题。
例如，通过输入“假装你是一名营销经理，想面试我一个 SEO 职位。问我问题并提供反馈”，你会发现自己从 ChatGPT 得到了非常有意义的回应：
ChatGPT 面试问题示例
一个涵盖所有职位基础的好方法是使用 ChatGPT 为职位描述中的每个要点生成面试问题，并分析职位描述中的前 10 个关键词。这将帮助您展示自己与该职位的匹配程度，并提供匹配的示例。
“ 70% 使用 ChatGPT 撰写简历或求职信的人的申请回复率更高，59% 的人被录用”
-简历生成器
3）找到与你的技能相匹配的工作
即使使用求职网站，寻找合适的职位也会耗费你大量的时间。即使你找到了一个看起来很有吸引力的职位，你也需要仔细阅读职位描述，看看它是否符合你的技能和知识。
LinkedIn使用 AI 根据技能、偏好和个人资料信息提 学生电话号码列表 供个性化的工作推荐。这减少了手动搜索所花费的时间和精力。它还使用 ChatGPT 分析个人资料，看看它们是否适合特定职位。
在Fortay上，你可以做一个测试，看看哪种职场文化可能适合你。然后，它会列出一份你可能想为之工作的公司名单。
Pyjama Jobs是一款专为远程工作者和自由职业者打造的应用，它使用人工智能算法根据您的期望（例如薪资或工作类型以及简历中的详细信息）为您匹配相关工作。
Sonara声称是第一个由人工智能驱动的求职自动化平台，可以查找并申请相关职位空缺，直到您被录用。
Autojob每天收集新的招聘信息，并在您所需的位置搜索职位。然后它会代表您申请（基于偏好和任何限制，例如要排除的公司）。
Talentprise是一个就业市场，您可以根据教育、专业知识、经验、能力和技能对您进行评估和排名。根据这些数据，该平台使用人工智能为您匹配工作。
Talentprise AI 软件
4）与招聘人员或招聘经理沟通
在整个求职过程中，您有可能需要联系或回复人力资源部门或招聘人员。人工智能也可以提供帮助！
2023 年，LinkedIn 开始使用生成式人工智能帮助高级订阅者在平台上与招聘经理发送消息时起草个性化信息。
LinkedIn 核心增长 + 溢价主管、产品管理高级总监 Ora Levit 表示： “利用生成式人工智能，结合您的个人资料、招聘经理的个人资料、职位描述和感兴趣的公司信息，我们可以创建高度个性化的草稿消息以开始对话。”
如果您要申请很多职位，请使用 Zapier 之类的产品与 Gmail 连接以自动发送电子邮件。通过标记电子邮件，自动化程序会提取该信息并使用它来生成 GPT 提示，然后使用响应创建电子邮件草稿。
您还可以创建后续跟进和感谢电子邮件，以保持领先地位并展现专业精神。
重要提示：考虑使用Google 的 GPT for Sheets浏览器扩展程序在 Google Sheets 中大规模生成个性化的外展信息。
5）准备面试问题
您是否知道可以使用 AI 工具来帮助您准备可能（甚至棘手）的面试问题？
例如，您可以将职位描述输入 ChatGPT，并要求它根据该职位描述生成一些可能的面试问题。
例如，通过输入“假装你是一名营销经理，想面试我一个 SEO 职位。问我问题并提供反馈”，你会发现自己从 ChatGPT 得到了非常有意义的回应：
ChatGPT 面试问题示例
一个涵盖所有职位基础的好方法是使用 ChatGPT 为职位描述中的每个要点生成面试问题，并分析职位描述中的前 10 个关键词。这将帮助您展示自己与该职位的匹配程度，并提供匹配的示例。