保護敏感資料
雇主監控個人資料並探索電腦活動，以確保保護商業訊息，包括商業機密和智慧財產權。根據研究，50% 的資料外洩是由於人為錯誤造成的；這就是公司追蹤您的數據的原因。因此，密切注意員工如何攜帶和分發資料將有助於降低風險。公司在研究、智慧財產權和商業機密方面投入了大量資金。根據調查，89% 的公司追蹤網路使用情況，而66% 的公司監控另一方的社群媒體以避免資料外洩。
提高生產力
鍵盤記錄、網頁瀏覽器搜尋器和時間管理軟體等員工監控工具將有助於雇主了解員工如何使用公司資源和資訊。統計數據顯示，員工平均每天在與工作無關的網站上花費一小時。因此，關註生產力並制定明確的政策可以減少時間的浪費。
避免法律問題
公司密切關注員工的溝通和線上活動，旨在 沙特阿拉伯電話號碼列表 儘早發現不當行為。此類工作場所問題的例子包括騷擾、歧視和欺詐，這些問題可能會導致法律問題；因此，監控是雇主預防這些已經存在的風險的一種方式。
提升績效
時間分析，考慮員工如何完成專案、按時完成任務以及如何合作，由於有可能提高重要技能，因此非常有用。許多組織利用績效監控來尋找最佳績效人員、揭示培訓需求並根據證據進行人員配置。
儘管在工作中進行監控可能會被視為一種侵犯，但雇主的目的只是為了維護公司的利益並促進員工的成功，這就是雇主監控員工的原因。在個人控制和隱私之間找到平衡將有助於在工作場所建立一個值得信賴的環境。組織應確保他們清楚自己的監控政策，並應為員工提供機會澄清他們可能存在的任何問題。
確保員工的忠誠度對您和您的公司至關重要
員工的工作品質會對公司的成功產生重大影響。忠誠可以成就事業，也可以毀掉事業。與員工分享重要的專業資訊是日常工作。 – 提高利潤的關鍵策略，例如讓您的公司在競爭中保持領先。您有沒有想過您的公司可能會遭受多大的損失？如果其中一些重要秘密洩露給了您的競爭對手？我們確信你有。我們也確信您知道薄弱環節在哪裡。您的員工，沒錯。
有這麼多信息，你相信他們是有風險的。日復一日地為了公司的利益，你永遠無法確定他們中的一個何時會背叛你。他們可以獲得另一家公司的青睞。這種情況不會發生，僱員應該始終忠於雇主。
但理想並不總是會發生。這就是為什麼您必須密切注意員工的資料傳輸。您必須透過密切注意業務設備來管理業務資料。
這並不會讓您的生活變得更輕鬆，因為數據不是您可以用金屬探測器篩選的東西。那麼，您應該怎麼做才能確保您的員工知道公司的機密呢？只需使用員工監控技術即可密切關注您的員工隊伍。
什麼是員工監控？
這是公司正在做的一種普遍做法。他們使用許多監控和追蹤工具。目的是提高企業生產力並監控員工資料。雇主還可以追蹤員工的行踪、工作時間以及對員工設備的徹底監控。
監控員工資料的員工監控類型
員工監控有很多版本，因為它取決於軟體和行業。因此，監控員工和侵犯隱私只有一線之隔。在選擇一種技術來審查您的員工時，您必須小心。大多數工具都提供許多功能來監控員工在企業擁有的設備上的資料。因此，以下是雇主需要了解的監控技術和類型：
監控互聯網和應用程式的使用情況
網路和應用程式監控已成為雇主的迫切需求。業務專業人員必須監控數據。工作人員透過互聯網和應用程式共享和接收。員工可以共享企業的機密文件。他們可以使用 WhatsApp、Skype 等應用程式。
