我为何离开人力资源技术公司转而投身社交

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nishat852
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Joined: Tue Dec 03, 2024 6:44 am

我为何离开人力资源技术公司转而投身社交

Post by nishat852 »

我从事人力资源技术领域的职业生涯即将迎来第 14 周年。

随着这一里程碑的实现,我宣布辞职。

这并不是因为我已经放弃了这个行业。

我会永远热爱 HR Tech。

我将永远感激我在 Envoy 和 CareerBuilder 工作时有幸 巴西商业传真列表 与之共事的人们,Envoy 是一家出色的科技公司,致力于围绕移民管理构建解决方案,而 CareerBuilder 是人才招聘领域最成功的品牌之一。

不,我不会离开职场。是的——有人问过我。因为,是的——我是一个在职妈妈。虽然朝九晚五并不总是那么容易,但这是我最擅长的工作。

我将离开人力资源技术领域的职业,因为我要开始一段新的冒险。

生活中总有那么一些时候,所有的星星都会齐聚一堂。有时事情会偶然发生。有时机会就是命中注定。这些时刻并不常见。但当它们出现时,你 必须 抓住机会。

这次新的冒险就是这样的时刻。

我总是说,我需要有三个理由才能考虑新的职业机会:

该企业必须是一家科技公司,其产品能够为客户提供明确的价值。
这个团队必须有才华、有智慧,但也要脚踏实地。
营销必须是更广泛的商业战略的关键。不是可有可无的。不是销售支持。而是关键任务。
在每次谈话中我都变得越来越兴奋。在见证了组织如何服务于客户和团队之后。在认识到我可以带来的影响之后。

我必须冒险一试。

我非常高兴能够加入 Sprout Social 并担任 CMO。

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社交是当今智能营销策略的关键
对于大多数组织来说,社交曾经是一个独立的渠道,在整体营销组合中发挥着有限的作用,但广告技术、受众建模、人工智能和倾听方面的进步已经扩展了社交的作用,触及当今营销所代表的几乎所有能力。

从内容开发和客户关怀到受众研究和需求生成,社交正在成为构建最智能、最具凝聚力的营销策略的核心。

领导营销部门作为一个组织,不仅了解社会巨变,而且实际上在平台层面推动这一变革,这是一个难得的机会。



打造最佳团队和产品并非只是口头说说
在考虑担任 CMO 之前,我就知道 Sprout。该团队曾多次获得文化奖项,其办公空间让芝加哥的所有其他团队羡慕不已。

作为一个组织,Sprout 自豪地创建了一个包容性的工作场所,该工作场所拥有真实的DEI 计划、中性卫生间和致力于进步的全公司信仰体系的壁画。

从首席执行官开始,每个人都明白,世界一流的产品是快乐团队的体现。
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